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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、文秘、人力資源管理等相關專業,大專及以上學歷,3年以上辦公室、行政、人力資源等管理工作經驗;
    2、能夠協助公司領導做好日常行政事務;
    3、負責文書工作,包括不限于各類文件的起草、打印、收發、傳閱和歸檔工作;
    4、負責員工招聘,入職手續辦理,員工勞動的合同的簽訂、續簽與員工檔案管理工作;
    5、負責員工考勤統計、監督,協助財務部做好員工工資、績效的核算及考核工作;
    6、做好公司各部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    7、負責公司各項后勤保障工作(包括不限于食堂、公司辦公車輛、區域衛生、辦公設備及耗材的采購領用、公司辦公區域的安全檢查等);
    8、負責公司各項會議(部門列會、專題會、總經理辦公會)組織,并擬寫會議紀要,報公司領導簽批后下發;
    9、牽頭擬定公司各項規章制度,報總經理辦公會審議通過后監督執行;
    10、負責公司各項外聯工作(包括對外接待、關系協調等);
    11、協助公司法律顧問、財務顧問處理公司各項法律糾紛、訴訟等相關事宜。
    12、能夠及時的完成公司領導交辦的其他臨時任務
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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