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  • 5年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)行政工作，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報；
    2. 負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、升職等手續(xù)；建立、維護人事檔案；
    3.負(fù)責(zé)公司資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護管理；
    4.負(fù)責(zé)制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
    5. 負(fù)責(zé)辦理公司所需各項證照；
    6.組織員工活動、市場類活動及各類會議；
    7.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事等工作；
    8.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
    9.積極維護良好的企業(yè)文化氛圍，起積極主導(dǎo)作用；
    10.配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容，同時完成上級交待的其它工作。

    任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)；
    2、兩年以上的人事行政或招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗；
    3、意識、責(zé)任心、忠誠、團隊合作；
    4、具有較強的溝通能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
    5、做事有條理，學(xué)習(xí)能力較強，有親和力；
    **的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
    7、熟練操作使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

    公司福利：五險一金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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