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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)行政工作,負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件,對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào);
    2. 負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、升職等手續(xù);建立、維護(hù)人事檔案;
    3.負(fù)責(zé)公司資料和檔案資料的歸檔、借閱及日常維護(hù)管理;
    4.負(fù)責(zé)制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
    5. 負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照;
    6.組織員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議;
    7.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部人事等工作;
    8.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
    9.積極維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍,起積極主導(dǎo)作用;
    10.配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的工作內(nèi)容,同時(shí)完成上級(jí)交待的其它工作。

    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè);
    2、兩年以上的人事行政或招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、意識(shí)、責(zé)任心、忠誠、團(tuán)隊(duì)合作;
    4、具有較強(qiáng)的溝通能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
    5、做事有條理,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),有親和力;
    **的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
    7、熟練操作使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

    公司福利:五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 定期體檢 節(jié)日福利
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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