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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負(fù)責(zé)招聘計劃的制定及執(zhí)行,招聘渠道的管理與維護(hù)
    2.負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排;
    3.協(xié)助人事政策和管理制度制定,負(fù)責(zé)執(zhí)行和貫徹;
    4.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理;
    5.負(fù)責(zé)員工信息庫及各類人事資料管理、檔案管理、社會保險辦理;
    6.協(xié)助上級做好人力資源各模塊日常事務(wù)性工作;
    7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理以及完成日常的活動舉辦工作。
    任職要求:
    1.全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè),有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗; 
    2.熟悉招聘、面試流程,熟悉國家勞動法規(guī)及人事政策;
    3.能熟練操作電腦及自動辦公設(shè)備; 
    4.誠實守信,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神。(特別說明:活潑幽默、溝通表達(dá)能力強(qiáng)者可破格錄取)
    注:上班地點(diǎn)在榮城企業(yè)總部二樓,非銷售崗位。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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