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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:200—500人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.負責招聘計劃的制定及執行,招聘渠道的管理與維護
    2.負責招聘信息發布,篩選簡歷,面試邀約,面試安排;
    3.協助人事政策和管理制度制定,負責執行和貫徹;
    4.負責員工入職、轉正、調動、離職等手續辦理;
    5.負責員工信息庫及各類人事資料管理、檔案管理、社會保險辦理;
    6.協助上級做好人力資源各模塊日常事務性工作;
    7.負責團隊的管理以及完成日常的活動舉辦工作。
    任職要求:
    1.全日制大專及以上學歷,人力資源、心理學或相關專業,有相關招聘工作經驗; 
    2.熟悉招聘、面試流程,熟悉國家勞動法規及人事政策;
    3.能熟練操作電腦及自動辦公設備; 
    4.誠實守信,學習能力強,具有極強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神。(特別說明:活潑幽默、溝通表達能力強者可破格錄取)
    注:上班地點在榮城企業總部二樓,非銷售崗位。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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