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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)外來人員的接待,接打電話以及日常資料的整理;
    2、協(xié)調(diào)安排各部門事物及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
    3、負責(zé)公司資料整理,文件收發(fā),錄單入件;
    4、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
    5、負責(zé)完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。
    任職資格:
    1、18—,態(tài)度好、形象氣質(zhì)佳、有上進心;
    2、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理、具備一定商務(wù)禮儀,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
    4、較強的服務(wù)意識,熟悉日常的office辦公軟件。
    我們的優(yōu)勢:
    1、**宿——溫馨大家庭(全新的床上用品);
    2、新人入門——新員工享帶薪培訓(xùn),主管一對一免費教帶;
    3、現(xiàn)金獎勵——獎勵**員工,節(jié)日福利,生日福利;
    4、關(guān)系和諧——我們因喜歡簡單、和諧、友善的同事關(guān)系而走到一起,讓您在繁忙的工作中,體會到同事對您的關(guān)心。
    福利待遇
    福利待遇:
    1、購買五險一金;
    2、前三個月實心期薪資2500+**宿+帶薪培訓(xùn);
    3、轉(zhuǎn)正,通過考核后3500+**宿;
    4、熟悉行政系統(tǒng)后晉升部長薪資4000-6000
    5、國家法定節(jié)假日正常放假(國家放幾天公司休幾天),春節(jié)假期10-20天;
    6、實行系統(tǒng)試崗和帶薪培訓(xùn)。 
    7、提供**宿;
    8、公司每年會不定期組織團建及國內(nèi)外旅游;
    9、公司內(nèi)部定期組織聚餐,增進團隊感情;
    10、工作時間:上午8:30—下午17:30;

    注:該職位薪資均為每月到手實際薪資,均有公司合同保障!
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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