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人力資源專員 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,培訓(xùn)、保險(xiǎn)等人力資源制度建設(shè),通過(guò)建立及維護(hù)網(wǎng)站、校招等招聘渠道,完成公司招聘任務(wù),銜接集團(tuán)或地區(qū)招聘及培訓(xùn)需求,按質(zhì)完成年度目標(biāo);
    2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作;
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等手續(xù);
    5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
    6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與公司管理層之間的關(guān)系,組織員工活動(dòng)。
    任職要求:
    1、教育經(jīng)歷:人力資源、心理學(xué)、法學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)人力資源管理八大版塊相關(guān)培訓(xùn);
    3、工作經(jīng)歷:1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    4、工作技能:熟練使用辦公軟件,熟悉常用招聘平臺(tái),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),熟悉人員入職、離職等相關(guān)人事工作操作流程,具有社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
    5、致力于從事人力資源工作,較強(qiáng)的溝通能力、親和力,有耐心,積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),有創(chuàng)新精神,具有一定的協(xié)調(diào)和組織能力,工作細(xì)致,條理性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德操守。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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