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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)會(huì)員管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶(hù)消費(fèi)體驗(yàn),推動(dòng)優(yōu)化會(huì)員構(gòu)成比例增加有效會(huì)員數(shù)量及銷(xiāo)售額 
    2、會(huì)員資料,會(huì)員生命周期的管理,洞察和分析會(huì)員行為與需求,制定并實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略,不斷的催化會(huì)員活躍度,提升會(huì)員銷(xiāo)售額占比,提高會(huì)員價(jià)值貢獻(xiàn)。 
    3、策劃并執(zhí)行會(huì)員專(zhuān)享活動(dòng),提升會(huì)員滿(mǎn)意度和會(huì)員黏性 
    4、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)資源完成會(huì)員管理和營(yíng)銷(xiāo)工作
    任職要求:
    1、有2年以上會(huì)員體系或CRM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上會(huì)員體系管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 
    2、具有強(qiáng)烈的用戶(hù)需求意識(shí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘,整理和分析能力,有良好的解決方案意識(shí)和能力,邏輯思維能力較強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 
    3、溝通能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的文檔撰寫(xiě)能力 
    4、良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,能夠業(yè)務(wù),產(chǎn)品,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)部門(mén)進(jìn)行良好溝通,能承擔(dān)較大的工作壓力 
    5、性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、勤學(xué)上進(jìn)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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