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  • 1周前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、人力資源工作:制定招聘計劃、招聘、入職、崗前培訓、人事調動、建立人事檔案。安排面試、復試、綜合素質測試,合理安排人力資源增減調配等;
    2、崗位職責的擬定,職業技能、職位匹配度分析;
    3、組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、以公司的價值觀為導向,通過開展各類團建活動等,幫助建立企業文化,增加員工對公司文化的認同;
    7、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;
    8、負責公司相關資質管理及使用監督;
    9、辦公室相關用品采買
    10、辦公環境維護,營造良好的辦公環境
    要求:
    1、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程,具備相應管理經驗,相關工作經驗2年以上
    2、有招聘渠道、招聘能力強的優先
    3、年齡要求
    4、協調能力強
    5、學歷要求:大專以上
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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