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招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 （餐飲、娛樂等購(gòu)物中心業(yè)態(tài)） 10-15K元/月
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重慶砂之船奧萊商業(yè)管理有限公司昆明分公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：安寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
    （餐飲、娛樂等購(gòu)物中心業(yè)態(tài)）
    崗位職責(zé)：
    1、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)品牌，完成招商洽談、合同簽訂、進(jìn)場(chǎng)裝修、經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)等工作；負(fù)責(zé)配合集團(tuán)購(gòu)物中心業(yè)態(tài)的品牌庫(kù)建設(shè)，對(duì)城市公司購(gòu)物中心業(yè)態(tài)調(diào)整提出建議。
    2、處理城市公司購(gòu)物中心業(yè)態(tài)有關(guān)的客訴或投訴、公關(guān)事件或危機(jī)事件。
    3、對(duì)城市公司購(gòu)物中心業(yè)態(tài)品牌定位進(jìn)行研究評(píng)估，提出建議；負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有品牌和擬拓展品牌進(jìn)行價(jià)值評(píng)估，為集團(tuán)決策提供建議。
    4、指導(dǎo)購(gòu)物中心業(yè)態(tài)商戶的經(jīng)營(yíng)分析，督促商戶的現(xiàn)場(chǎng)管理；負(fù)責(zé)商戶租金、物業(yè)費(fèi)、能耗費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的洽談及收取。
    5、負(fù)責(zé)本部門日常人員管理與考核，完成上級(jí)交予的其他工作。

    任職要求：
    學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
    工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上全國(guó)性商業(yè)項(xiàng)目購(gòu)物中心業(yè)態(tài)招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
    知識(shí)技能：熟悉購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉品牌招商的基本流程，具備完整的品類招商經(jīng)驗(yàn)。
    其他要求：28—，有**的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，擁有良好的品牌商家合作資源。

    薪酬福利
    1、月薪：10000~15000元/月；
    2、入職即簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)；
    3、工作餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼；
    4、生日、節(jié)日等福利；
    5、帶薪年假，國(guó)家法定節(jié)假日；
    6、不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng)及培訓(xùn)；
    7、員工上下班可乘坐專線交通車；
    8、新員工入職體檢，每年組織員工體檢。

    聯(lián)系方式
    聯(lián) 系 人：昆明砂之船人力資源部；
    應(yīng)聘電話：0871—68665613；
    應(yīng)聘郵箱：yiyt@sasseur.com；
    應(yīng)聘平臺(tái)：前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)、云南招聘網(wǎng)、58同城；
    面試地址：云南省昆明市安寧太平新城奧特萊斯大道181號(hào) 砂之船A館4樓 商業(yè)辦公室 人力資源部。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 安寧太平新城奧特萊斯大道181號(hào) 砂之船A館4樓 商業(yè)辦公室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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