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樓面主管(百貨類) 5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、學(xué)歷專業(yè):大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、銷售類專業(yè);
    2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3、知識技能:較強(qiáng)語言表達(dá)能力和良好的溝通能力,熟悉管理服務(wù)規(guī)范,熟練運(yùn)用OFFICE軟件;
    4、其他要求:20~,有較強(qiáng)的抗壓能力,熱愛商業(yè)行業(yè)。
    崗位職責(zé):
    1、營業(yè)員紀(jì)律管理:營業(yè)員考勤的制定及監(jiān)督,監(jiān)督營業(yè)員儀容儀表是否符合規(guī)定要求,檢查營業(yè)員是否有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象;
    2、營運(yùn)環(huán)境管理:定期檢查店鋪衛(wèi)生,巡查店鋪陳列存在的問題并調(diào)整;
    3、店鋪貨品管理:檢查店鋪貨品數(shù)量是否充足,檢查店鋪貨品款式是否新穎,關(guān)注店鋪貨品進(jìn)出情況;
    4、服務(wù)管理:檢查營業(yè)員服務(wù)禮儀是否規(guī)范,處理店鋪各類投訴,督促營業(yè)員參加各項(xiàng)培訓(xùn);
    5、退換貨管理:負(fù)責(zé)及時處理各店鋪退換貨;
    6、三信管理:對店鋪內(nèi)貨品的質(zhì)量、計量、價格進(jìn)行檢查管理;
    7、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    薪酬福利:
    月薪:5000~6000元/月
    1、入職即簽訂勞動合同并購買五險一金+商業(yè)保險;
    2、午餐補(bǔ)貼,生日、節(jié)日福利;
    3、帶薪年假,國家法定節(jié)假日;
    4、不定期組織豐富多彩的員工活動及培訓(xùn);
    5、昆明市區(qū)員工上下班可乘坐專線交通車;
    6、新員工入職體檢,每年組織員工年度體檢。
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