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人力資源總監(jiān) 面議
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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提供公司的綜合管理水平。
    2、組織制度公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
    3、負(fù)責(zé)行政及人事管理統(tǒng)籌；
    4、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題和行政類問題；
    5、負(fù)責(zé)招聘、面試、績效考核、月度/年度工作計劃的監(jiān)督落實；
    6、負(fù)責(zé)公司會議的組織及工作任務(wù)的評價及考核；
    7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善公司各項規(guī)章制度的制定和執(zhí)行；
    8、完成總經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
    任職資格：
    1、；形象氣質(zhì)佳。
    2、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)。人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理類優(yōu)先。
    3、三年以上行政管理及人力資源管理工作經(jīng)驗，經(jīng)理或同等職位工作經(jīng)驗；
    4、對現(xiàn)代人力資源管理模式和戰(zhàn)略人力資源管理理念有著較深的理解；熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
    5、有較強的團隊組織能力；較強的溝通表達能力和超強的執(zhí)行能力。
    薪酬福利：面議
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 桂老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明經(jīng)開區(qū)國際銀座C區(qū)C5幢15層 上班路線查詢

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