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酒店負(fù)責(zé)人 8-9K元/月
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云南南都旅游開發(fā)有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：沾益區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：32歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    要求：全日制本科及以上學(xué)歷酒店管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具有五年以上酒店相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上酒店?duì)I運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    精通：酒店、餐飲管理
    具備**：的統(tǒng)籌運(yùn)作能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、公關(guān)能力等
    主要職責(zé)：
    1)根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理狀況，確定酒店的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)；
    2)主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制；
    3)確立酒店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針，制定酒店的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，并指揮實(shí)施；
    4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部相關(guān)職能制度建設(shè)；內(nèi)部員工的培訓(xùn)、考核、等團(tuán)建工作；
    5)負(fù)責(zé)餐飲、酒店服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和考核，擬定和審批營(yíng)銷部、客房部、餐飲部管理方案，協(xié)助人事行政部完成公司各項(xiàng)制度的推行；
    6)全面負(fù)責(zé)酒店、商業(yè)街、的運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷工作；
    7)研究并掌握市場(chǎng)的變化和發(fā)展情況，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃和價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮實(shí)施；
    8)督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)部門人員的任免、考核和晉升等團(tuán)建工作；
    9)每月及時(shí)把各經(jīng)營(yíng)情況形成數(shù)據(jù)報(bào)表，并定時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作；
    10)全面提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，不斷提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；
    11)時(shí)時(shí)分析和檢查經(jīng)營(yíng)預(yù)算，做好增收節(jié)支工作，**大限度地提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益；
    12)負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象；
    13)主持召開部門內(nèi)每日晨會(huì)，及時(shí)獲取、布置、跟進(jìn)、解決各項(xiàng)事物，獎(jiǎng)勵(lì)員工斗志，塑造良好工作氛圍；
    14)完公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    工作地址：云南省曲靖市珠江源風(fēng)景區(qū)
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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