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區(qū)域經(jīng)理 面議
社會(huì)保險(xiǎn)...
云南昌寧紅茶業(yè)集團(tuán)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位任職資格：
    1、年齡25—，性別不限，具有3年以上茶葉銷售經(jīng)驗(yàn)；
    2、有區(qū)域拓展開發(fā)能力，熱愛銷售工作，能適應(yīng)長期出差；
    3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
    4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
    5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)組織能力，善于挑戰(zhàn)；
    6、善于與客戶溝通，促成茶葉銷售；
    7、有良好的職業(yè)道德及品行，綜合素質(zhì)良好

    崗位工作描述：
    1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外既定區(qū)域市場(chǎng)拓展和產(chǎn)品銷售、客戶開發(fā)工作。
    2、 建立銷售渠道，擴(kuò)大公司茶葉市場(chǎng)占有率，能夠在壓力環(huán)境下有效地完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
    3、 參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的營銷政策。
    4、 負(fù)責(zé)茶葉渠道的開拓和關(guān)系維護(hù)，獨(dú)立運(yùn)營茶葉渠道銷售，進(jìn)行品牌推廣。
    5、 負(fù)責(zé)茶葉渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計(jì)劃的制訂及實(shí)施。
    6、 建立和完善重點(diǎn)客戶信息檔案，制訂公司客戶維護(hù)方案。
    7、 保證所轄客戶的銷售貨款的及時(shí)回籠。
    8、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域人員招募與甄選，輔導(dǎo)與管理.

    崗位晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理——銷售部經(jīng)理
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 熊師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市西山區(qū)廣福路紅星美凱龍7棟1812昌寧紅 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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