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云南昌寧紅茶業(yè)集團(tuán)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    任職資格：
    1、年齡25—，性別不限，具有3年以上茶葉、快銷(xiāo)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
    2、有市場(chǎng)策劃能力，熱愛(ài)市場(chǎng)工作，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
    3、具備敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力，較強(qiáng)的創(chuàng)意及創(chuàng)新思維；
    4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
    5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)組織能力，善于挑戰(zhàn)；
    6、善于與客戶(hù)溝通，促成茶葉銷(xiāo)售；
    7、有良好的職業(yè)道德及品行，綜合素質(zhì)良好；
    其它要求：強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞

    崗位工作描述：
    1. 負(fù)責(zé)組織策劃招商說(shuō)明會(huì)、展會(huì)等活動(dòng)； 
    2.負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作計(jì)劃的跟進(jìn)； 
    3．積極開(kāi)拓市場(chǎng)，運(yùn)用各種有效促銷(xiāo)方式，確保終端市場(chǎng)的占有率，及時(shí)做好應(yīng)收款項(xiàng)回籠的工作； 
    4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的管理與策劃，提供有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析方案； 
    5.客戶(hù)投訴與市場(chǎng)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行與監(jiān)督
    6.會(huì)同電商部開(kāi)發(fā)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)和微信推廣的廣告方案及其實(shí)施； 
    7.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)并做出調(diào)整，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率； 
    8.負(fù)責(zé)召開(kāi)部門(mén)員工工作總結(jié)會(huì)，檢查督促工作進(jìn)度，掌握部門(mén)員工思想狀況。 11.負(fù)責(zé)召開(kāi)模擬談判，提升部門(mén)員工談判技巧；
    9.負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)資料的歸檔、整理、收集、存檔的管理工作，及時(shí)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告；負(fù)責(zé)做好意向客戶(hù)、加盟商檔案管理； 
    10.負(fù)責(zé)樹(shù)立公司良好的市場(chǎng)銷(xiāo)售和服務(wù)形象；
    11.負(fù)責(zé)不定期培訓(xùn)部門(mén)員工市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 
    12.負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作流程制度的完善； 
    13.完成公司交辦的其他工作。

    崗位晉升通道： 市場(chǎng)經(jīng)理——品牌事業(yè)部總監(jiān)
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王女士

    • 電       話(huà)： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市西山區(qū)廣福路紅星美凱龍7棟1812昌寧紅 上班路線查詢(xún)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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