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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)簡述:
    1、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù),負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、合同糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛及其他法律糾紛以及公司各項法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動;
    2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作;
    3、負(fù)責(zé)收集整理與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料;
    4、負(fù)責(zé)審核公司各項規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等以符合法律要求,預(yù)防法律風(fēng)險;
    5、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化;
    6、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外簽訂的各類合同、協(xié)議起草、審核、評審工作;
    7、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié),針對不同類別客戶指定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文件。
    專業(yè)素質(zhì)要求:熟悉相關(guān)法律法規(guī),政策條例,有法務(wù)糾紛及投訴處理經(jīng)驗,具有良好的語言表達(dá)能力及書面寫作能力,工作積極負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),要有條理、計劃性。
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