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昆明執(zhí)竟企業(yè)管理有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    任職要求：
    1、年齡，大專以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；
    2、法務(wù)類文案撰寫能力強(qiáng)，可以協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織撰寫企業(yè)的各類合同、協(xié)議及制度；
    3、具有良好的職業(yè)操守、法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)；
    4、有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    相關(guān)福利：
    1、每年享受三次基本工資向上調(diào)薪20%；
    2、工作滿一年享受年終**后一個(gè)月雙薪，工齡每滿1年工齡工資增長(zhǎng)100元；
    3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假，主管及以上享受12天帶薪年休假，工齡滿1年帶薪年休假增長(zhǎng)1天，上限25天；
    4、員工生日當(dāng)天享受1天帶薪生日假，并贈(zèng)送1個(gè)生日蛋糕；
    5、滿月上班，無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假等，全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元；
    6、法定假日照常休息，享受婚假、產(chǎn)假等；
    7、入職即享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
    8、轉(zhuǎn)正后可享受公交補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、流量補(bǔ)貼；
    9、員工可免費(fèi)向公司法律顧問咨詢相關(guān)法律事宜；
    10、晉升空間較大，注重員工能力的發(fā)展與培養(yǎng)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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