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昆明中原房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：策略中心

    • 年齡要求：25歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)收集市場動態(tài)，規(guī)劃本部門的發(fā)展方向并實(shí)施，向上級提出相應(yīng)的策略建議，保證部門可持續(xù)發(fā)展；
    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)劃，分析發(fā)展商特點(diǎn)，整合策劃和銷售力量，合理分盤、分工，確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；
    3、負(fù)責(zé)參與策劃項(xiàng)目的討論，提出策劃思路、方向，并在過程中進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和修正，全面實(shí)現(xiàn)對整個(gè)策劃項(xiàng)目的指導(dǎo)、督促及監(jiān)控；
    4、負(fù)責(zé)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，并按權(quán)限審核、簽署各項(xiàng)業(yè)務(wù)文件，控制交易風(fēng)險(xiǎn)；
    5、負(fù)責(zé)提出項(xiàng)目的分配制度、獎懲制度并報(bào)批，依據(jù)員工的實(shí)際工作績效，客觀、及時(shí)分配每月的傭金或獎金；
    6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)、有效地處理客戶投訴，降低客戶投訴率；
    7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督本部門對公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)助上級規(guī)范完善項(xiàng)目內(nèi)的人事、行政、財(cái)務(wù)管理工作，并申報(bào)、審核相關(guān)文件；
    8、負(fù)責(zé)密切本部門內(nèi)、外的溝通交流，協(xié)調(diào)跨部門關(guān)系，實(shí)施危機(jī)管理，解決疑難問題或突發(fā)事件；
    9、協(xié)助上級建立維護(hù)與政府部門、發(fā)展商、廣告公司等的合作關(guān)系，保證項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，提高公司的知名度與美譽(yù)度；
    10、協(xié)助上級規(guī)劃部門的培訓(xùn)工作，注重員工的職業(yè)發(fā)展，提高員工的策劃水平和營銷技巧，逐步形成部門的核心競爭力；
    11、完成上級交辦的其它事宜。

    崗位要求：
    1、有5年（含）以上房地產(chǎn)策劃、市場營銷經(jīng)驗(yàn),至少2年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
    2、全日制本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
    3、有一定的戰(zhàn)略前瞻性思維；
    4、有良好的市場拓展、策劃運(yùn)作、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及營銷技巧；
    5、有良好的規(guī)劃統(tǒng)籌能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和判斷決策能力；
    6、有良好的談判能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
    7、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
    8、有豐富的房地產(chǎn)市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 畢老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市盤龍區(qū)人民東路6號新華大廈13樓D座 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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