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人力資源經(jīng)理 10-15K元/月
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云南浩宏物流有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源中心

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：6-10年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、設(shè)計人力資源管理模式（包括開發(fā)與配置、培訓(xùn)與提升、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等），制定和完善人力資源管理制度和工作流程；
    2、組織制定年度人力資源需求計劃、公司培訓(xùn)計劃并組織實施，編制公司年度薪酬調(diào)整方案；
    3、設(shè)計制定公司激勵機制、績效管理體系、績效考核機制和薪酬福利體系；
    4、負(fù)責(zé)公司員工績效考核，合理分析績效考核結(jié)果；
    5、建立完善公司員工培訓(xùn)體系，開發(fā)培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程，并針對性開展培訓(xùn)；
    6、負(fù)責(zé)各類中**人才的甄別和選拔，建立完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；
    7、負(fù)責(zé)做人力資源成本預(yù)算，降低人力風(fēng)險；
    8、根據(jù)公司發(fā)展階段，及時進行人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整；
    9、指導(dǎo)部門工作計劃完成，監(jiān)督計劃完成情況；
    10、培養(yǎng)HR團隊，提升HR人員從業(yè)能力；
    任職要求：
    1、男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡26—，5年以上人力資源管理經(jīng)驗；
    2、熟悉地區(qū)人力資源發(fā)展?fàn)顩r，有人才招聘資源者優(yōu)先；
    3、能夠根據(jù)公司各個階段，進行人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，合理節(jié)約人力資源成本；
    4、親和力強，具有一定的團隊管理能力；
    5、有戰(zhàn)略意識和發(fā)展眼光，具有很強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市經(jīng)開區(qū)順通大道末端經(jīng)景路38號浩宏產(chǎn)業(yè)園辦公樓2樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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