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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1. 負責公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊建設(shè)；
    2. 負責公司人事崗位設(shè)定、聘用、培訓和崗位規(guī)范制定；
    3. 負責公司薪酬體系和績效體系建設(shè)及執(zhí)行；
    4. 負責公司團隊文化架構(gòu)和優(yōu)化；
    5. 編寫、執(zhí)行部門周報及部門月度（年度及階段）分析性工作報告和計劃；
    6. 負責公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
    任職要求：

    1.本科及其以上學歷，具有5年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
    2.熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法；
    3.熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧；
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 伍總監(jiān)

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 金源大道世紀金源國際商務中心2號樓22層B2號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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