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人力資源專員/助理 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    公司盡**大所能滿足員工長(zhǎng)期在公司發(fā)展面臨的**本質(zhì)的剛性需求,在云南率先推出安居計(jì)劃。任職滿五年的員工可以申請(qǐng)公司2-3年無(wú)息買車買房首付款。!這**不是噱頭,安居計(jì)劃已經(jīng)寫到《員工手冊(cè)》里。滿足條件的員工將和公司簽訂相關(guān)法律協(xié)議,內(nèi)容真實(shí)有效!!有意者請(qǐng)直接聯(lián)系人事部15752022379,切勿被動(dòng)等待,打一個(gè)電話暫用不了您多少時(shí)間。難道連主動(dòng)拿起電話的勇氣也沒有!一通電話有可能改變自己的現(xiàn)狀,帶來(lái)不一樣的職場(chǎng)生涯。拿起手中的電話吧,行動(dòng)起來(lái)!
    溫馨提示:近期昆明多雨出行請(qǐng)帶好雨具,注意安全。公司附近公交線路有109、166、171、C142、3、24、127、185、247、Z30路公交車日新中路站下車往潤(rùn)城**大道地下美食城5棟2909即到。
    歡迎應(yīng)屆生應(yīng)聘,不是相關(guān)專業(yè)也可以。**主要要有學(xué)習(xí)力,不懂可以學(xué)可以問(wèn)。人事經(jīng)理直接帶,人帥脾氣好。定期進(jìn)行人事行政專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),絕不僅僅停留在事物性工作上,能學(xué)到專業(yè)深層次知識(shí)。
    晉升平臺(tái):助理→專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→事業(yè)伙伴
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試(學(xué)會(huì)如何成為**的面試官)
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理(學(xué)會(huì)社保相關(guān)知識(shí))
    3、協(xié)助制定適合公司的薪酬體系(什么是績(jī)效,如何考核)
    4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理(檔案管理)
    5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)(承上啟下作用)
    6、負(fù)責(zé)考勤的核算(如何弄考勤)
    7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作(學(xué)習(xí)什么是行政工作,絕不是端茶倒水這么簡(jiǎn)單)
    8、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(重點(diǎn)學(xué)習(xí))
    9、職業(yè)規(guī)劃,想在公司發(fā)展到一個(gè)什么樣的水平
    要求:
    1、有學(xué)習(xí)力,想把行政人事工作當(dāng)成事業(yè)
    2、愛笑,活潑能帶動(dòng)氛圍。敢于站出來(lái)
    3、敢提出個(gè)人意見
    4、能堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,不論職務(wù)高低
    5.、作為職場(chǎng)人**為重要的一點(diǎn),要有忠心。滿足公司的要求才能達(dá)到自己的需求
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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