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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關法律法規;
    2、熟練掌握各種招聘渠道,如網絡招聘、社會招聘、校園招聘等各環渠道合作作;
    3、通過電話或拜訪方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,銷售公司的人力資源外包服務;
    4、精通人力資源服務,了解人力資源外包業務;
    5、熟悉五險一金:政策法規、申報操作流程,及工傷、生育、醫療待遇核定、理賠;
    6、具備面試技巧,候選人背景調查,安排員工入職手續;
    7、負責派遣與外包員工的跟蹤管理,以及員工與用工單位的勞務糾紛;
    8、人力資源管理專業佳,或市場營銷、工商管理等相關專業;
    9、擁有良好的品德是**條件,同時具備進取心、責任心、團隊協作、抗壓能力;
    10、身體健康,無不良嗜好,心態陽光,樂觀向上。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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