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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī);
    2、熟練掌握各種招聘渠道,如網(wǎng)絡(luò)招聘、社會招聘、校園招聘等各環(huán)渠道合作作;
    3、通過電話或拜訪方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,銷售公司的人力資源外包服務(wù);
    4、精通人力資源服務(wù),了解人力資源外包業(yè)務(wù);
    5、熟悉五險一金:政策法規(guī)、申報操作流程,及工傷、生育、醫(yī)療待遇核定、理賠;
    6、具備面試技巧,候選人背景調(diào)查,安排員工入職手續(xù);
    7、負責(zé)派遣與外包員工的跟蹤管理,以及員工與用工單位的勞務(wù)糾紛;
    8、人力資源管理專業(yè)佳,或市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    9、擁有良好的品德是**條件,同時具備進取心、責(zé)任心、團隊協(xié)作、抗壓能力;
    10、身體健康,無不良嗜好,心態(tài)陽光,樂觀向上。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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