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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：寧洱哈尼族彝族自治縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.制度建設(shè)與管理制定公司人事管理制度公司人事管理權(quán)限與工作流程組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)。
    2.人事管理
    A.員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理
    B.公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)
    C.公司干部和員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理
    3.薪酬福利管理
    A.核定、發(fā)放公司員工工資
    B.制定公司員工福利政策并管理和實(shí)施
    4.培訓(xùn)發(fā)展管理，公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施
    5.管理并組織實(shí)施公司員工的績(jī)效考核工作
    6.其他工作
    A.制定公司員工手冊(cè)
    B.協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系
    C.聯(lián)系高校、咨詢機(jī)構(gòu)收集匯總并提供**新人力資源管理信息
    D.負(fù)責(zé)員工社保手續(xù)辦理
    E.負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表的更新及編制
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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