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云南陽光食品有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：江川區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職責內容：
    一、人力資源管理（70%）
    1、人才規劃和招聘管理。建立人才引進等方面的制度及流，實施并管理全公司人員招聘，并做好人員招聘的培訓
    2、組織培訓。制定公司人力資源有關的培訓流程，全面做好公司培訓工作，指導并組織好公司的各類培訓活動，幫助指導各部門制定培訓流程
    3、績效考核。建立好公司的全面的考核體系及相應的分配體系，全面做好公司的績效考核工作，組織做好公司對各部門的綜合月度及年度考評工作
    4、薪酬管理。策劃和實施獎金福利等的分配，為公司規避風險；做好人才晉升福利規劃；
    5、勞動關系管理。降低和規避公司用工風險

    二、人才管理（5%）
    1、定期與部門經理交流，了解其他管理者的思想。
    2、員工沖突管理。發現、預防、調處好公司內部及外部矛盾，以保證公司正常的辦公及發展秩序。

    三、行政管理（25%）
    1、建立公司科學完整的行政管理體系、項目管理體系，綠植衛生管理體系、車輛管理體系等并確保正常、高效運行
    2、負責制定完善公司各項管理制度，指導并督促相關部門制定相關部門專項制度。 
    6、全面搞好行政監督工作，并做好綜合信息收集及整理工作并定期向總經理匯報。

    任職要求：
    1、年齡：25－
    2、性別：不限
    3、籍貫：不限
    4、學歷：大專及以上學歷，人力資源、工商管理、商務文秘相關專業優先
    5、婚姻狀況：不限
    6、經驗要求：3年以上行政人資經驗，有同崗位經驗者優先
    7、技能要求：熟練使用辦公軟件，具有一定的人力資源專業知識
    8、能力要求：較強的溝通能力和處理突發問題的能力，具有團隊建設和管理能力
    9、其它要求：執行力強，有耐心，有責任心，主動性強，服務意識強，學習能力強

    薪資待遇：
    1、正式錄用工資6000元—8000元，薪資取決于個人能力、學歷、工作年限
    2、福利：五險、培訓機會、績效獎金、年終獎金、節日福利、交通補貼、通訊補貼、股權獎勵等
    3、試用期:1--3個月, 依據個人能力提前轉正，試用期工資為正式工資的80%。

    工作時間：周一至周六

    辦公地點：昆明市西山區萬達廣場南塔2810或玉溪市江川區陽光食品有限公司（具體面談）
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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