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  • 14小時前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2020年7月10日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、人力資源管理
     1、發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試;辦理員工入職、離職、調崗等手續。
    2、組織新員工培訓,協助制定培訓計劃; 跟蹤培訓效果,推動員工職業發展。
    3、協助制定績效考核制度,組織評估;分析考核結果,提出改進建議。
    4、核算工資、社保、公積金等;管理員工福利,如節日禮品、體檢等。
    5、處理員工投訴和勞動糾紛; 維護員工檔案,確保合規。
     二、行政管理
     1、管理辦公用品,維護辦公環境,組織公司會議,記錄并跟進會議決議。
    2、固定資產管理:登記、維護公司固定資產,定期盤點,確保資產安全
    3、文件與檔案管理,管理公司文件,確保歸檔準確,維護檔案系統,確保信息安全。
    4、外聯與接待,接待來訪人員,安排差旅,與外部機構保持聯系,處理相關事務。
    二、其他職責
    1、監督公司規章制度的執行;提出優化建議,提升管理效率。
    2、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通和組織能力。
    3、責任心強,具備團隊合作精神和抗壓能力。
       
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