国产乱视频在线观看,激情航班h版在线观看,精品无码一区在线观看

區域運營經理(主營茶飲品類) 8-15K元/月
高薪職位年假年終獎有補助...

立即開聊
投遞簡歷
  • 4天前

    最近登錄

  • 37%

    簡歷查看率

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:批發/零售,商業/貿易/進出口,快速消費品(食品/飲料等)
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、工作職責:
    1、負責區域店鋪的日常營運和業績指標,通過會議、巡店、市場走訪等方式,提升業績及利潤; 
    2、及時與品牌方相關部門溝通,熟悉品牌方的操作規程,接受品牌方的指導、監督,為區域店鋪的銷售決策提供有效合理的建議、意見;
    3、新店鋪的選址、裝修,提高店鋪的市場占有率。
    4、負責優化和梳理區域內店鋪的運營標準,提高店鋪的單產及人效; 
    5、負責區域內店鋪員工的管理工作,包括日常管理、績效考核、團隊建設、內部培訓等,提升員工的業務能力和綜合素質;
    6、通過招募與績效發展計劃,培養各職級營運管理人才,為營運發展儲備人才;
    7、做好公司安排的其它臨時性工作。
    二、任職條件:
    1、年齡:,全日制大專及以上學歷,工商管理、酒店管理或市場營銷優先; 
    2、身體健康、五官端正,無不良嗜好,能接受不定期異地出差。
    三、技能要求: 
    1、接受能力強,數據敏感度好,具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力和數據分析能力; 
    2、具備較強的計劃統籌能力、洞察能力,獨立工作能力強,良好的領悟力,抗壓性強。 
    四、經驗要求:
    1、3年以上連鎖飲品或餐飲或零售行業運營管理實戰經驗(硬性要求); 
    2、熟悉飲品或餐飲或零售的運營服務、產品及管理流程,善于搭建營銷策略等;
    3、有豐富的飲品或餐飲或零售管理經驗,有扎實的專業知識與業務技能。

    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞