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四川律陽知識產權服務有限公司云南分公司

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 注冊資金：
  • 員工人數：
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：100人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    1.具有良好的講話技巧
    2.清晰的表達能力和一定的產品知識
    3. 努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心。
    一、工作時間
    1.上午8:30-12:00    下午13:30--18:10
    2.周末雙休，當月后一周單休，星期六上班（未完成月初既定任務）
    3.國家法定節假日正常休息
    4.年假，事假，病假按照《員工手冊》規定執行
    二、薪資
    （一）培訓期
    培訓期享有50元/天的補貼（前5個工作日）；培訓期間不合格、培訓期滿未經錄用或未辦理入職手續的不享有培訓補貼。
    （二）實習期
    實習期崗位薪資=崗位工資+在崗津貼+提成  
    1、崗位工資：2000元/月；
    2、在崗津貼：500元/月（按照請假天數扣除，(請假2天（含1.5天）扣除30%，請假3天（含2.5天）扣除60%，請假4天（含3.5天）扣除100%)（限事假，特殊情況除外）；
    3、績效：1000元/月（新開客戶1家300，新開客戶2家600，新開客戶3家1000）；
    4、提成：8%-10%；打折單固定5%。（業績=收款金額減去官費或者公司核定代理人成本）；
    5、“崗位工資+在崗津貼”以實際出勤天數核算；
    6、入職（含5天試崗）未滿12個工作日和實習期當月出勤天數不足12個工作日離職的，均無在崗津貼。
    （三）轉正
    崗位薪資=崗位工資+在崗津貼+提成+新開獎勵+購買五險
    1、崗位工資階梯式：2500-6500元/月；
    2、在崗津貼：500元/月（按照請假天數扣除，(請假2天（含1.5天）扣除30%，請假3天（含2.5天）扣除60%，請假4天（含3.5天）扣除100%)（限事假，特殊情況除外）；
    3、階梯式提成：8%-25%；打折單固定5%。（業績=收款金額減去官費或者公司核定代理人成本）；
    4、新開獎勵：3家基礎新開（不打折），3家以上（不含3家）多一家獎勵300元；
    5、購買五險：昆明市標準；
    6、“崗位工資+在崗津貼”以實際出勤天數核算。
    三、培訓機制
    1.七天培訓期，企業介紹、制度講解、專業培訓、職業發展規劃、話術演練，主管跟進學習狀況；
    2.培訓結束后通過測試檢驗學習成果，測試不達標，可有二次培訓機會；二次培訓后測試仍不達標予以淘汰；
    3.通過測試后進入部門并安排師傅帶領，約到客戶由師傅帶出學習談判簽約，基本能解決客戶問題后可獨立外出談單；
    四、職業發展方向
    1.職業經理人：員工 → 師傅 → 組長 → 主管 → 經理 → 總監→ 副總經理→ 分公司總經理
    2.代理人:商標/專利/著作權/律師（需要國家考證）
    3.大客戶部服務經理：專門負責對接對知識產權需求量大的企業
    五、工作模式
    1.前期電話溝通為主，積累意向客戶，再通過添加客戶微信加深客戶對公司和知識產權業務的了解；
    2.客戶有業務需求，及時了解清楚客戶的實際情況和需解決的問題，準備好相關材料，與客戶面談簽約；
    3.隨時跟進客戶，每天整理客戶信息錄入客戶系統，已簽約客戶做好客戶服務；
    備注：由于本工作需要外出，乘坐交通工具的費用，按照公司報銷制度進行報銷；
    我們優勢
    1.代理人擁有十年知識產權行業經驗，專業解決各類疑難雜癥；
    2.提供知識產權管家式服務，每月進行流程監控以及風險評估；
    3.后臺流程清晰明朗，各部門及人員職責清晰、分工明確；
    4.提供知識產權顧問培養體系，擁有多元化產品結構。
    我們需要的戰友：有想法、有目標、正能量；有明確的職業規劃；認同客戶服務模式；愿意花時間沉淀自己；通過自己努力在理想城市有立足之地。
    不適合我們的伙伴：過渡一下；工作可有可無；不認可公司企業文化（誠信/靠譜/高效/成長）；鉆牛角尖；排斥打電話及外出。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 雷老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省云南省昆明市五華區昌源北路600號融城園城A3地塊2號寫字樓RCYC-5F-E10

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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