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照護(hù)主任 5-6K元/月
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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務(wù),其他行業(yè),家政服務(wù)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2021年10月25日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)綜合體床位照護(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理,根據(jù)內(nèi)控制度流程實(shí)施照護(hù)服務(wù);
    (2)負(fù)責(zé)康養(yǎng)長者的生活護(hù)理管理工作;
    (3)負(fù)責(zé)督導(dǎo)事業(yè)部各護(hù)理單元落實(shí)工作計(jì)劃,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;
    (4)負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)、考核、綜合體內(nèi)調(diào)配,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);
    (5)參與長者護(hù)理等級評估;
    (6)負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量管理,監(jiān)督護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;
    (7)廣泛聽取長者和家屬對護(hù)理工作的建議和意見,及時(shí)調(diào)整反饋;
    (8)指導(dǎo)護(hù)理員隊(duì)長者房間等區(qū)域進(jìn)行科學(xué)管理,分析護(hù)理工作中存在的問題并提出
    解決方案;
    (9)接待老來訪家屬,做好家屬的談話記錄和探訪工作;
    (10)積極配合上級查房,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改;
    (11)抓好全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升和人才儲(chǔ)備工作。
    2.任職要求
    (1)熱愛養(yǎng)老事業(yè),有愛心、有耐心、親和力強(qiáng)、理解老人、關(guān)愛老人,吃苦耐勞、
    做事踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
    (2)具備良好的執(zhí)業(yè)道德與服務(wù)意識為長者服務(wù);
    (3)男女不限,年齡在均可;
    (4)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、養(yǎng)老護(hù)理員證書者優(yōu)先,有養(yǎng)老機(jī)
    構(gòu)、醫(yī)院老人護(hù)理者優(yōu)先。
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