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  • 4天前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：醫療衛生/藥品/保健品
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：100—200人
  • 成立日期：2020年3月12日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政人事部

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住房補貼

  • 職位描述

    1、及時掌握全公司工作情況，協調各部門之間關系；
    2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度；
    3、配合好組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；
    4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃；
    5、根據公司運行情況，進行員工手冊的修訂完善工作；
    6、負責辦公室及管理人員招聘、入職、錄用、解雇、離職、面談的各項相關工作，以及建立健全員工的人事檔案；
    7、負責代表公司與員工簽訂、續訂、解除勞動合同及其保管工作；
    8、負責公司的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險制度的增減落實核算與明細分配，負責每月社保申報、個稅申報工作；
    9、根據公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
    10、制定薪酬政策和晉升政策，為**員工提供良好的晉升平臺和晉升空間，確保員工依法享有福利；
    11、負責準備及組織召開公司各類會議，記錄會議內容，必要時按要求完成會議紀要的擬定，報批后下發，并監督會議決策的貫徹和落實；
    12、負責員工考勤管理和紀律監察；
    13、負責各項保險的基數申報工作；
    14、負責公司員工獎懲以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理； 
    15、負責協調員工關系，解決勞動糾紛；
    16、負責公司外出培訓、轉訓管理登記、培訓協議簽訂；
    17、負責公司工作時間文件備案及審批、職稱申報；
    18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；
    19、服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

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    • 工作地址： 云南省昆明片區經開區洛羊街道辦事處小商品加工基地二期產業項目G1幢 上班路線查詢

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