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云南永騰房地產開發有限公司

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  • 4天前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：50—100人
  • 成立日期：2016年12月30日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：尋甸回族彝族自治縣

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、崗位職責
    （一）人力資源戰略規劃和制度建設
    1.協助上級領導研究、設計招聘、培訓及企業文化等體系的全面建設，制定和完善人力資源管理制度；
    2.協助上級領導為公司人員制定職業規劃設計；
    3.向上級領導提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
    （二）人員招聘與配置
    1.根據公司定崗、定編年度方案，及用人部門招聘需求，制定招聘計劃并組織實施；
    2.負責開拓、維護招聘渠道開展招聘工作；
    3.負責建立后備人才庫和人才儲備機制；
    4.協助部門領導根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置。
    （三）員工培訓與發展
    1.負責制訂公司年度培訓計劃，并組織實施；
    2.負責核算培訓費用；
    3.全面負責公司各部門的培訓與能力開發工作；
    4.負責公司人才盤點及員工職業發展規劃；
    5.負責對培訓效果進行跟蹤監督與反饋；
    6.負責公司內部講師體系建設。
    （四）企業文化建設
    1.負責企業文化制度建設及執行；
    2.負責對外宣傳企業文化，對內部宣傳企業的價值觀、管理理念、行為準則；
    3.配合部門負責人組織開展年會、公司團建等各類活動；

    二、任職要求
    1.人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業大專及以上學歷；
    2.2年以上相關工作經驗；
    3.掌握面試流程及技巧，了解培訓方法，具備檔案管理能力，具備較強的公文寫作能力；
    4.誠實守信、性格開朗、認真細致、有耐心；
    5.熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網絡知識，有較強的閱讀、寫作、表達能力，及較強的溝通力。

    工作地點：昆明市尋甸縣
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 盧經理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 云南省昆明市尋甸回族彝族自治縣鳳梧路128號原仁德小學教學樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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