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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、配合運營部工程部建立和完善部門工作流程和匯報機制,建立高效穩定的運營模式;
    2、建立部門管理制度,組織和完善各部門、各崗位人員工作職責、鞏固團隊骨干,
    3、制定崗位職責考評,根據工作績效據實并制定提出獎懲機制的建立;
    4、全面負責公司人員的招聘工作;對招聘渠道實施開發、維護、拓展;
    5、公司人員五險增加與減少的辦理;
    6、負責公司招聘廣告、招聘網站職位及資料信息的編寫及更新工作;
    7、負責每天更新職位信息、查收應聘人員投遞的簡歷、主動搜索所需崗位簡歷;
    8、統計匯總日常各種招聘報表,及時反饋招聘效果及分析招聘出現的問題;
    9、建立企業人才儲備庫,做好簡歷及信息保密工并及時更新花名冊及通訊錄;
    10、跟蹤和收集同行業人才動態,包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息;
    11、制定企業人事管理制度與工作流程,組織、協調、監督人事制度和流程的實施;
    12、及時、準確地處理客戶投訴的問題;
    13、建立客戶檔案,做好電話回訪工作;
    14、及時將客戶意見反饋主管、技術等相關部門,并及時回復客戶;
    15、總結、服務中存在的問題,撰寫報告并提出改進意見;
    16、客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;
    17、配合部門經理策劃組織活動;
    18、客戶資料的歸檔整理及更新;
    19、完成部門經理交辦的其他工作。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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