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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,文體/影視/藝術(shù),其他行業(yè)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

     崗位職責(zé):
    1、了解國(guó)家及項(xiàng)目所在地對(duì)公園建設(shè)項(xiàng)目的有關(guān)方針和政策,編制公司項(xiàng)目的報(bào)建計(jì)劃工作,及時(shí)收集關(guān)于項(xiàng)目報(bào)審報(bào)建工作的政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),定期與涉及報(bào)審報(bào)建工作的項(xiàng)目單位了解政策法規(guī)并及時(shí)反饋到公司,提出項(xiàng)目建設(shè)意見及建議;
    2.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目的報(bào)審報(bào)建工作,即辦理項(xiàng)目的立項(xiàng)批文、環(huán)評(píng)批文、水保批文、土地證、用地規(guī)劃許可證、工程規(guī)劃許可證、施工許可證等公司所需的各種政府批文證件;
    3.負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開工前的總平規(guī)劃方案審查施工圖紙審查備案、防雷審批、人防審批、質(zhì)量監(jiān)督登記和安全措施備案、消防設(shè)計(jì)備案、綠色建筑節(jié)能備案及施工過程中的設(shè)計(jì)變更處理等工作;
    4.按照公司的計(jì)劃要求,積極辦理各階段的報(bào)建手續(xù),積極做好報(bào)建項(xiàng)目費(fèi)用的減免工作和有關(guān)設(shè)計(jì)工作的報(bào)建協(xié)調(diào)工作;
    5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各政府部門辦理項(xiàng)目竣工時(shí)的各項(xiàng)綜合驗(yàn)收工作,以及工程后期的竣工備案和權(quán)證辦理等工作;
    6.負(fù)責(zé)建設(shè)文件材料的收集積累、保管和整理立卷歸檔工作,保證文件材料的完整;(報(bào)建專員整理后,交由檔案資料室負(fù)責(zé)保管)
    7.與政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)辦事人員保持良好、 穩(wěn)定的工作關(guān)系,保證各項(xiàng)手續(xù)的辦理順利進(jìn)行:
    8.做好公司安排的其他相關(guān)工作;
    9.每周以郵件形式向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、有報(bào)建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉公園建設(shè)方針政策,能獨(dú)立完成報(bào)建工作。
    職業(yè)發(fā)展:
    1、管理路線:助理-專員-主管-副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)-副主任/主任-公司及集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo);
    2、技術(shù)路線:助理-專員-主管工程師-**經(jīng)理-資深**經(jīng)理。
    主要福利:
    1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,年度內(nèi)有4月、10月兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);
    2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
    3、非本地人包住宿,兩人間,獨(dú)立浴室熱水器、電視機(jī)、洗衣機(jī)、無(wú)線WiFi、床上用品全套,生活用品配置齊全;
    4、帶薪年假:入職滿一年可享受帶薪年假5天;
    5、培訓(xùn):在方特,培訓(xùn)福利陪伴整個(gè)職業(yè)生涯,入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等全體系培訓(xùn),集團(tuán)企業(yè)大學(xué)線上、線下多層次培養(yǎng),良好的培訓(xùn)與發(fā)展空間;
    6、員工本人免費(fèi)無(wú)限次暢玩方特各大主題公園,入職滿一年的員工年度可獲得親友體驗(yàn)卡。 
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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