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薪酬績(jī)效專員/助理崗 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,配合領(lǐng)導(dǎo)具體組織實(shí)施各類員工績(jī)效考核工作;
    2、協(xié)助各部門設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系和制定考核指標(biāo),完善績(jī)效考核制度;
    3、固定周期制作績(jī)效考核內(nèi)容并下發(fā)至對(duì)應(yīng)人員,輔助或獨(dú)立完成部分員工績(jī)效面談;
    4、建立績(jī)效考核信息管理庫(kù),維護(hù)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù),為員工獎(jiǎng)懲升降提供依據(jù);
    5、對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);
    6、審核各項(xiàng)績(jī)效考核數(shù)據(jù),定期制作績(jī)效考核獎(jiǎng)金明細(xì)表,協(xié)助或獨(dú)立完成員工薪資核算;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。

    任職要求:
    1、專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,一年以上薪資績(jī)效實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);
    2、掌握一定績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法;
    3、工作有條理性、計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通和理解能力,處事靈活、有條理;
    5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定;
    熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件,熟練使用常見的excel函數(shù)公式。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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