国产乱视频在线观看,激情航班h版在线观看,精品无码一区在线观看

人力資源部門經理 6-8K元/月
社會保險每周雙休...
云南千虹物業管理有限公司

立即開聊
投遞簡歷

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、基本要求
    1.具有人力資源管理師證書，硬性要求；
    2.具備過硬的專業能力，熟悉人事管理、保險辦理的工作經驗，至少五年以上；
    3.具備較強的文字功底，熟悉WORD及Excel等辦公軟件；
    4.具有強烈的責任心、事業感；
    5.善于溝通、能于應酬；
    6.具備較好的服從意識；
    7.具有較好的個人形象；
    8.希望您是一位能做事，會做事，想做事的部門經理。

    二、基本待遇
    薪酬：5000-8000左右（能力素質**者可面談），轉正后買社會保險。
    節假日休息：周末雙休，法定節假日休息，年假，節日福利，年終獎，工作日兩餐。

    三、崗位職能
    1.主持人事部門的全面工作，堅決服從公司領導指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司負責；
    2.負責組織對人事、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執行；
    3.負責制定公司人事管理制度；
    4.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；
    5.負責人事考核、考查工作，建立人事檔案資料庫，規范人才培養、考查選拔工作程序；
    6.制定勞動人事統計工作制度，建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；
    7.負責做好公司員工勞動紀律管理工作，定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核，負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作；
    8.嚴格遵守“勞動法”及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
    9.負責核定各崗位工資標準，做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；
    10. 完成公司賦予的其他任務。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    • 聯系人： 肖經理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 關上關興路194號萬興花園己棟2號樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整，現在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
      

        2. 

      •