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CEO/總裁/總經(jīng)理 面議
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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店,批發(fā)/零售,醫(yī)療/護理/美容/美發(fā),計算機軟件,計算機軟件,快速消費品(食品/飲料等),農(nóng)林牧漁,跨領域經(jīng)營
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：彌勒市

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    任職要求：1、本科及以上學歷，1年以上人事經(jīng)理、行政經(jīng)理總監(jiān)級別工作工作經(jīng)驗，，**、會開車者優(yōu)先；
    2、知識結構較全面，具有豐富的人力資源、行政管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
    3、較強的計劃性和執(zhí)行力；
    4、有親和力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；
    5、具有良好的思維能力及文字寫作能力。
    崗位職責：1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;
    2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
    3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
    4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;
    5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;
    6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
    7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
    8、設計并完善公司人力資源結構;
    9、完成公司人力資源的日常招聘工作;
    10、完善公司績效考核制度。
    待遇：薪資 + 提成 + 獎金 + 年終獎 + 晉升機會
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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