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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2008年5月8日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
     1、負責員工的調動、辭職、轉正、待崗、辭退、開除等日常手續的辦理,并及時存檔;
    2、負責辭職、離職、辭退、開除等員工勞動合同關系的解除手續;
    3、負責員工檔案的日常管理(電子檔案和文本檔案),對檔案進行及時更新和存檔;
     4、做好檔案的查閱、借閱管理,嚴格按照公司規定進行檔案的借閱、查閱登記,保證檔案做到不丟失、不泄密。
    任職要求:
    1、人力資源管理專業者優先考慮,專科以上學歷,男女不限,一年以上工作經驗;
     2、了解人力資源模塊,擅長勞動關系處理;
     3、熟悉熟悉國家和各地方相關法律法規;
    4、溝通能力、組織能力、協調能力、抗壓力強,能吃苦,具有團隊合作精神。
    薪資待遇3-6千視能力而定。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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