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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職位描述:
    1、傳達人事管理規章制度,進行日常人事工作的組織、執行與督辦,為其他部門提供及時有效的專業服務;
    2、負責完成招聘、錄用、調動、晉升、離職等工作,并及時協助部門負責人完成各類報表;
    3、協助部門負責人完成招聘工作,完善公司人才梯隊的建設工作;
    4、負責企業文化的宣傳貫徹,做好員工關系,保障公司用工的合法性;
    5、負責公司員工考勤、薪資的統計,稽查員工考勤和工作紀律;
    6、完成部門負責交辦的其他工作任務。
    二、任職要求:
    1、24—,大專以上學歷,品貌端正,形象氣質及綜合素質較好;
    2、工作積極、主動,辦事認真嚴謹,并有創造力;
    3、具有良好的語言表達、溝通協調查及解決問題的能力;
    4、強烈的責任感和敬業精神;
    5、團隊意識和服務意識佳;
    6、文筆較好,熟練操作電腦并使用OFFICE等辦公軟件;
    7、2年以上相關工作經驗,具有人力資源證書者優先。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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