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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)崗位職責:
    1、根據公司規劃,了解用人需求,參與制定招聘計劃、擬定招聘辦法;
    2、負責開展招聘工作,刷新招聘網站,篩選簡歷、通知面試;
    3、負責招聘渠道的開拓及費用預算工作;
    4、負責簡歷的歸類及存檔,維護人才儲備庫;
    5、完成上級領導交辦的其他工作。
    (二)任職要求:
    1、,大專以上學歷,人力資源或相關專業;
    2、一年以上相關工作經驗;
    3、熟練掌握人事管理、招聘流程、招聘技巧;
    4、擅長溝通與協調,工作積極主動,具備良好的文字表達能力;
    5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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