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  • 基本信息

    • 工作地點：楚雄市

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    任職要求
    1、年齡不限，學歷不限，人力資源專業或有人力資源相關工作經驗者優先，人事相關工作經驗在1年以上；
    2、對企業人力資源管理模式有了解，熟悉招聘、薪酬、員工關系、培訓、績效管理等各模塊的工作；
    3、工作細致認真，有較強的溝通協調以及語言表達能力；
    4、性格開朗，品行優良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的學習能力。
    崗位職責
    1、根據公司發展，制定人力資源戰略規劃，為重大的人事決策提供建議和信息支持。
    2、負責統籌人事招聘工作，甄選合適人才。
    3、制定相應的職位說明書，并能公司發展需要進行相應變更，保證職位與實際相符；
    4、協助上級建立健全公司人力資源制度建設，完成上級交代的其他相關工作。
    福利：雙休，五險，午餐，節日福利，生日福利
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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