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大宅門火鍋店店長(zhǎng) 6-8K元/月

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、謀劃、運(yùn)營(yíng)。則有:
    1、精神面貌方面:著裝規(guī)范、良好的職業(yè)道德和高尚的情操;良好的服務(wù)意識(shí)、提前意識(shí);能夠?qū)⑺腥藛T凝聚在一起,組件一個(gè)高效率的執(zhí)行團(tuán)隊(duì);不抱怨、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞,帶領(lǐng)所有歸你管的員工有樂(lè)觀向上的趨勢(shì)。
    2、專業(yè)技能方面:親和力、語(yǔ)言駕馭能力、應(yīng)變能力、觀察能力、記憶能力、專業(yè)的管理能力、火鍋專業(yè)知識(shí)
    3、店面的運(yùn)營(yíng):(對(duì)于新店來(lái)說(shuō),還要負(fù)責(zé)前期籌備工作)對(duì)于老店:負(fù)責(zé)店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量、菜品質(zhì)量、硬件質(zhì)量等的檢查和監(jiān)督,以及對(duì)店內(nèi)日常行政工作和營(yíng)銷的策劃和執(zhí)行,做到顧客、員工、老板滿意,有的放矢,多用一些管理方法,如:表格化管理、績(jī)效管理、制度管理、6s管理等等,以結(jié)果導(dǎo)向的管理,爭(zhēng)取把品質(zhì)和業(yè)績(jī)提升上來(lái)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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