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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    3、負責維護以及開拓招聘渠道,包括智聯(lián)招聘、58招聘、前程無憂網(wǎng)等招聘網(wǎng)站以及人才市場、社區(qū)等現(xiàn)場招聘工作;
    4、負責簡歷篩選、電話邀約,開展人員面試、復試工作,在面試過程中靈活使用行為面試法;
    3、負責擬訂培訓計劃,并開展培訓以及進行培訓有效性評估,培訓情況跟進;
    4、負責員工關(guān)系管理,公司人員入職、離職、社會保險,考勤,績效管理等;
    5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
    6、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    任職要求:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先;
    2、年齡之間,1年以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、熟悉招聘流程,有個網(wǎng)招、校招、社會招聘者優(yōu)先;
    4、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,并能實際操作運用;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
    6、熱愛人事工作,具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力團隊協(xié)作精神;
    7、形象氣質(zhì)佳。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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