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人力資源部經(jīng)理 4.5-7K元/月
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  • 1周前

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  • 10年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    有3年以上人力資源管理經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳
    負責招聘,人員檔案管理。社保辦理,制定公司管理制度,協(xié)助總經(jīng)辦工作
    組織制定公司人力資源發(fā)展各項規(guī)定,并督促各項規(guī)劃實施
    制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談
    安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析
    組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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