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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：
  • 員工人數：200—500人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：羅平縣

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、協助上級建立健全公司招聘，培訓、保險等人力資源制度建設，通過建立及維護網站、校招等招聘渠道，完成公司招聘任務，銜接集團或地區招聘及培訓需求，按質完成年度目標；
    2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
    3、執行人力資源管理各項實務操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門的工作；
    4、執行招聘工作流程，協調辦理員工招聘、入離職、轉正、調任、升職等手續；
    5、協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃；
    6、幫助建立員工關系，協調員工與公司管理層之間的關系，組織員工活動。
    任職要求：
    1、教育經歷：人力資源、心理學、法學、工商管理等相關專業大專及以上學歷；
    2、培訓經歷：受過人力資源管理八大版塊相關培訓；
    3、工作經歷：1年以上人事相關工作經驗；
    4、工作技能：熟練使用辦公軟件，熟悉常用招聘平臺，較強的數據處理能力，熟悉國家勞動法、勞動合同法等相關法律法規，熟悉人員入職、離職等相關人事工作操作流程，具有社會福利保險管理的實操經驗；
    5、致力于從事人力資源工作，較強的溝通能力、親和力，有耐心，積極主動，工作嚴謹，有創新精神，具有一定的協調和組織能力，工作細致，條理性強，有良好的職業道德操守。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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