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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售,計算機(jī)軟件,咨詢/顧問
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    招聘專員:
    基本工資+崗位工資+補(bǔ)貼+五險+帶薪年假+生日關(guān)懷+專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升通道

    【崗位職責(zé)】
    1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度招聘人員計劃;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    3、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
    4、收集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(初試),對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見;
    5、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
    6、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式,提高招聘活動效率;
    7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作。

    【基礎(chǔ)要求】
    1、 全日制大專及以上學(xué)歷(可接受實(shí)習(xí)生),人力資源管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
    2、 精通人力資源招聘模塊,熟悉人力資源管理技術(shù);
    3、有良好的人際溝通能力,性格外向,具備高度的工作熱情且有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力;
    4、具備一定的觀察能力,能夠很快的把握應(yīng)聘者的心理;
    5、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成布置招聘會場、接待應(yīng)聘人員、應(yīng)聘者非智力因素評價等任務(wù);
    6、工作認(rèn)真細(xì)心,能認(rèn)真保管好各類招聘相關(guān)材料。

    【薪資福利】基本工資3000+工齡工資+五險+員工旅游+住房補(bǔ)貼

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    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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