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人力資源專員 3-4.5K元/月
社會保險...
云南久合企業(yè)管理有限公司

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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,批發(fā)/零售,計算機軟件,咨詢/顧問
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    人力資源專員：
    基本工資+崗位工資+補貼+五險+帶薪年假+生日關(guān)懷+專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升通道

    【崗位職責(zé)】
    1、根據(jù)人力資源整體規(guī)劃、編寫、修改人員崗位說明書；
    2、建立、維護招聘渠道，做好招聘前期預(yù)約及準備工作；
    3、辦理簽訂、續(xù)簽勞動合同并協(xié)助編制完善勞動合同款項；
    4、根據(jù)公司相關(guān)人事規(guī)定，辦理入職、離職、調(diào)動、晉升手續(xù)及檔案資料變更；
    5、落實公司保險等各類福利體系及日常薪資的核算發(fā)放；
    6、根據(jù)定期的培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果，草擬年度及階段性培訓(xùn)計劃、流程，建立維戶培訓(xùn)渠道及培訓(xùn)資源；
    7、熟知公司績效考核體系，準備績效考核資料，收集各部門，各崗位績效考核指標；
    8、負責(zé)制定、完善公司用工、人事管理和人事檔案管理等制度；
    9、處理員工沖突、解決員工投訴和勞動糾紛。

    【基礎(chǔ)要求】
    1、 全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗者，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
    2、 熟悉人力資源各大模塊，熟悉人力資源管理技術(shù)；
    3、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備；
    4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，洞察能力和執(zhí)行能力；
    5、工作認真仔細、責(zé)任心強。

    【薪資福利】基本工資3000+工齡工資+五險+員工旅游+住房補貼

        一個好的選擇決定您的人生高度，如果您是一個有理想、有干勁的人，云南久合企業(yè)管理有限公司真誠期待您的加入，共同開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章！

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    2. 崗位補貼，豐厚年終獎金，提成比例行業(yè)**優(yōu)勢！
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    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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