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電話銷售經理 8-9K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位職責】:
    1、通過電話溝通了解客戶需求;
    2、管理電話營銷部門日常工作,督促整個部門完成邀約業績指標;
    3、部門員工的招募、培訓及現場管理;
    4、控制部門員工的外呼數量和邀約質量;
    5、監督并輔導團隊成員工作,完善工作流程,提出績效改進方案;
    6、協助市場總監進行信息收集、整理、分析、匯總等工作。

    【任職要求】:
    1、大專及以上學歷;
    2、兩年及以上銷售工作經驗,其中一年以上電話銷售團隊管理經驗;
    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 
    4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 
    5、有團隊協作精神,善于挑戰;【薪資福利】
    1、基本工資+績效+提成(個人提成及團隊提成)+獎金,試用期底薪4K-6K(根據面試情況評估),轉正后綜合薪資7K—10K;
    2、體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長;
    3、內部良好的晉升通道,專業和管理雙向晉升通道;
    4、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等)。
    6、獎金豐厚(月TOP獎、季度**佳銷售團隊獎、進步**快新人獎、**佳員工獎等)+年終獎等;
    7、除國家法定節假日外,每年各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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