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  • 5年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,咨詢/顧問,金融/銀行
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-25歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、多勞多得的薪資
    試用期：2500底薪+提成，轉(zhuǎn)正后初級人事：3000底薪+提成
    2、豐厚的福利
    司齡工資+年終獎+意外險+五險+生日禮品+節(jié)假日禮品+帶薪年假+帶薪婚假；
    3、輕松晉升機制
    試用人事助理——初級人事專員——**人事專員——人事主管
    4、專業(yè)技能的提升、培訓(xùn)
    人事六大模塊：招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、薪資、績效、社保等模塊都可通過培訓(xùn)、學(xué)習提升自己在人事職場的專業(yè)度。
        這是一個可以讓自己專業(yè)提升的平臺，這是一個打造專業(yè)人事經(jīng)理的環(huán)境！

    人事專員工作職責：
    1、了解公司內(nèi)部招聘需求，跟各經(jīng)理落實目標候選人的必備條件；
    2、通過公司開通的多個網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站篩選目標求職者；
    3、精進溝通話術(shù)，邀約求職者如期面試；
    4、面試旁聽、面試話題準備，深度面試后判斷目標候選人；
    5、通知報到，對未報到的候選人跟進記錄，了解原因；
    6、對來報到的候選人做跟進，了解每天在公司的動態(tài)，有問題的及時解決和引導(dǎo)；
    7、每月的考勤統(tǒng)計、績效統(tǒng)計、社保辦理。
    要求：一年以內(nèi)工作經(jīng)驗，有招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮
    面試時間：早上  10:00~12:00    下午  14:00~17:00
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)春城路64號米蘭國際7樓704室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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