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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路,咨詢/顧問,金融/銀行
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-28歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    人事主管薪資福利：
    1、試用期薪資;底薪+生日禮品+節假日禮品+意外險+200全勤
        轉正后薪資：底薪+績效+生日禮品+節假日禮品+意外險+三月晉升
    2、晉升：試用期人事主管——轉正人事主管——人事經理
    3、技能提升：可以更自由地發揮人事招聘技巧，職位發布技巧，簡歷篩選方法，面試談薪能力，邀約話術演練，試崗新員工育留規律，離職員工談判技巧，公司員工關系管理方法。
    4、人性化管理制度的提出：
        如果您是一位有招聘經驗之外的**人事經理，那就是一個你盡情發揮的舞臺，因為公司負責人是一位珍惜人才、廣納諫言的大BOSS，只要對公司發展有用的意見，TA都會悉心采納、使用。
        “千里馬常有，而伯樂不常有”，來到這，你的每一份才華都可兌現成價值！
    5、有趣的小伙伴+豐富多彩的團建

    人事主管崗位職責：
    1、負責公司人員的招聘、補充；
    2、負責人事部招聘技能的培訓、練習；
    3、負責公司節假日禮品的采購補充；
    4、負責公司社保的購買辦理；
    5、負責入離職的辦理、登記；
    6、負責對公司發展意見的提出、備案。

    任職要求：
    1、年齡22~之間；
    2、人事主管、經理工作經驗在一年以上；
    3、招聘能力過硬，有團隊管理經驗；

    上班時間：10:00~12:00    14:00~18:00  單休
    面試時間：早上10點至下午5點
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯系方式

    • 聯系人： 徐經理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區春城路64號米蘭國際7樓704室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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