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行政人事專員 面議
社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    行政管理或人力資源管理或漢語語言文學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    1、擁有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力、性格開朗;
    2、擁有較強(qiáng)主動(dòng)責(zé)任意識(shí),善于主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
    3、能經(jīng)常學(xué)習(xí)不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平。
    4、做事講究效率與結(jié)果,時(shí)間觀念強(qiáng)、保密責(zé)任心強(qiáng)。
    5、喜歡接收挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng),工作重能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不找借口。
    6、喜歡農(nóng)業(yè)、中醫(yī)藥行業(yè)。
    能力要求:
    1、熟練掌握office辦公軟件;
    2、擁有一定的文字功底和公文處理能力;
    3、熟悉中華人民共和國勞動(dòng)法。
    4、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,能夠建立高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。
    5、熟悉現(xiàn)代人力資源管理工作,績效管理動(dòng)因以及KCR工作體系建設(shè)。
    崗位職責(zé):
    1、能夠主動(dòng)設(shè)計(jì)本部門及崗位的工作內(nèi)容和評價(jià)體系。
    2、組織并負(fù)責(zé)公司各部門的月度績效評價(jià)和年度績效評價(jià)溝通和結(jié)果的應(yīng)用。
    3、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求撰寫文件資料、各種企業(yè)公文。
    4、通過并負(fù)責(zé)公司檔案管理、合同管理、企業(yè)文化建設(shè)制定公司年度員工編制計(jì)劃并執(zhí)行。
    5、建立公司人才盤點(diǎn)機(jī)制,每年制定人才晉升、調(diào)崗、淘汰的評價(jià)體系。
    6、負(fù)責(zé)公司員工的社保繳納、退保;勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。
    7、能夠主動(dòng)參與公司合作伙伴、主管政府部門的溝通和公文回函。
    8、組織并負(fù)責(zé)公司日常接待工作:場地準(zhǔn)備、資料準(zhǔn)備、茶水準(zhǔn)備等。
    9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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